Titular notícies
Nombre de resultats 25 per a resolució de conflictes

07/08/2017 - Les seus dels postgraus de Resolució de Conflictes UdG

El Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària i el Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar sistèmica són semipresencials. Això vol dir que sumen els avantatges del treball online amb les sessions presencials de cap de setmana de professors i especialistes en la gestió dels conflictes que es tracten.

Amb dós postgraus tenen diferents seus durant el curs on es realitzen les sessions presencials de cap de setmana, divendres tarda i dissabte tot el dia.

Girona, a les instal·lacions de la Fundació UdF, és el lloc on es fan la gran majoria de sessions. Tanmateix, hi ha altres localitats on per diferents motius es duen a terme les classes.

Olot és el primer dels desplaçaments, aprofitant per conèixer d'aprop els projectes de gestió de conflictes en comunitats dins el pla d'inclusió social.

Barcelona és per dos cops, a les install·lacions de Torre Jussana i del Club Natació Sant Andreu, en els mesos de març i abril, on es duen a terme la 4a i 5a sessió presencial. En aquestes sessions es treballa el paper dels mitjans de comunicació i de la mediació esportica.

Està prevista una sortida al País Basc, Bilbao, per veure in situ els projectes i experiències que es fan allà. Aquesta sessió és a finals d'abril.

La 7a sessió té una sortida a Vic en motiu del Servei de Mediació Ciutadana d'aquesta localitat.

Per últim, Figueres, en concret el Castell de Sant Ferran, és la seu en la que es presenten els projectes i les pràctiques curriculars dels estudiants.

Fotos seus postgrau 2017-18




































 

03/08/2017 - 2a edició del Postgrau Familiar: Projectes innovadors i d’elevada qualitat desenvolupats per l'alumnat
El passat 30 de juny a la tarda i l'1 de juliol es va realitzar la 6a i darrera sessió presencial del postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica a Girona. 

Destaquen la important capacitat d’innovació i l’elevada qualitat dels projectes presentats per les estudiants i per tant, l’impacte que poc a poc va tenint el postgrau en quant a la difusió, sensibilització i implementació de la mediació familiar a les comarques gironines.


A la darrera sessió presencial del postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la UdG es va tractar l'estat de la mediació a Catalunya i la necessitat d’ampliar enfocs i desenvolupar projectes innovadors per tal de fomentar que la mediació sigui realment una de les opcions que valorin les famílies a l’hora de resoldre els seus conflictes.

Actualment encara ens trobem que la majoria de famílies opten per la via judicial a l’hora de gestionar, per exemple, una separació i/o un divorci  quan la mediació podria donar una resposta molt més adaptada a les necessitats reals de cada família. I és que la mediació, a diferència de la via judicial, permet estalviar temps, diners i sobretot, desgast emocional.

En aquesta darrera sessió, el divendres vam fer classe amb l’expert en mediació Joan Sendra, expresident de l’Associació Catalana de l'Arbitratge i la Mediació i l'advocat i mediador Jordi Casajoana que van exposar quina és la situació de la mediació actualment a Catalunya i van desenvolupar alguns casos pràctics de mediació.

El dissabte, les alumnes van presentar les seves propostes de projectes i exposar la seva estada i el desenvolupament de les pràctiques realitzades durant el curs. I per acabar es va fer una activitat molt emotiva on les alumnes van representar simbòlicament què havia significat per elles aquesta formació i què els havia aportat personal i professionalment.

Postgrau Conflictes Familiars UdG
Imatges de les sessions presencials del postgrau. De dalt a baix d'esquerra a dreta:Estudiants amb la catedral de Girona al fons, sessió de treball amb en Toni Giner, Joan Sendra, Xavier Pastor (director dels postgraus) i Jordi Casajoana, darrera sessió presencial, director amb els coordinadors dels postgraus- Eduard Carrera (conflictes públics i privats) i Mònica Buscarons (conflictes familiars)-, i celebració final de postgrau amb la coordinadora del postgrau de conflictes familiars.

28/07/2017 - 12 edició del Postgrau Resolució de Conflictes: Alt nivell i diversitat de projectes dels estudiants
A la darrera sessió presencial del postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària es va tractar l'estat de la mediació a Catalunya, com abordar problemes de seguretat des de la Resolució de Conflictes, els principis bàsics de la Justicia Restaurativa, els conflictes que es donen a les cuines i les possibilitat de gestió i per últim es van presentar i millorar els projectes dels alumnes.

El passat 30 de juny a la tarda i l'1 de juliol tot el dia es va realitzar la 7a i darrera sessió presencial del postgrau a Girona i Figueres, respectivament.

En aquesta darrera sessió, el dissabte, al Castell de Sant Ferran a Figueres, els alumnes varen presentar a professors i a la resta de companys les seves propostes de projectes i van exposar la seva estada i el desenvolupament de les pràctiques realitzades durant el curs.

Aquell mateix dia, al matí, vam tractar el conflictes que es donen a les cuines dels restaurants i les vies de gestió " a càrrec de l'Àlex Laplana, cuiner titulat per l'escola d'hosteleria Hoffman, on els alumnes van haver de posar en pràctica els seus coneixements i competències a través d'una activitat en la que calia gestionar un cas  de conflicte. Es tractava de comprovar que l'acció de cuinar esdevé un recurs potent per a facil

El dia abans, divendres, van fer classe en Joan Sendra, expresident de l'Associació Catalana de l'Arbitratge i la Mediació; l'Elisabet Ferran, Mediadora i experta en Resolución alternativa de conflictes en l'ámbit penal, i, finalment, en Josep Maria Riera, Cap de Policia de Figueres i exalumne del postgrau de Resolució de Conflictes de la UdG.

Destacar d'aquesta darrera sessió, l'alt nivell i la diversitat de conflictes i àmbits d'aplicació dels projectes i pràctiques efectuades pels estudiants.

7a sessió presencial
Imatges de la darrera presencial. De dalt a baix d'esquerra a dreta: Castell de Sant Ferran, sessió del dissabte al matí, treball en grup dels estudiants per resoldfre un conflicte en una cuina, Àlex Laplana (professor de la sessió de cuina) i Xavier Pastor (Director del postgrau), presentació de projectes a càrrec dels estudiants.

19/01/2017 - Les 7 claus bàsiques per a la gestió de conflictes a l'esport base
El Consell de l’Esport Escolar de Barcelona i l’Institut Barcelona Esports (Ajuntament de BCN) posa en marxa 3 xerrades-tallers per donar a conéixer els principis i claus bàsiques per a la gestió i la prevenció de conflictes en l'esport base.

xerrades-tallers esport baseEntre els mesos de novembre de 2016 i gener de 2017, s'han dut a terme 3 xerrades-tallers per tractar els conflictes que es donen en la pràctica de l'esport base i aprendre a abordar-los a partir dels principis i les tècniques de la conflictologia o Resolució de conflictes.

Els encarregats de desenvolupar aquestes sessions amb el títol "Les 7 claus bàsiques per a la gestió dels conflictes amb èxit en la pràctica de l'esport base" han estat en Xavier Pastor i l'Eduard Carrera, ja que des de fa un parell d'anys estan impulsant l'aplicació de projectes de mediació esportiva en clubs de catalunya de diferents modalitats: futbol, handbol, waterpolo, futbol sala, basquet.

Destacar de les sessions el gran interès per part dels participants i sobretot el nombre i qualitat de les consultes dels entrenadors, monitors esportius, coordinadors al final de les sessions presentant els seus casos i demanant assessorament als especialistes. Això denota que hi ha una important necessitat per part dels preparados físics, entrenadors i staff esportiu enfornt les situacions que actualment provoquen conflicte en la pràctica esportiva infantil o de base.

Xavier Pastor és politòleg i conflictòleg. Expert en la prevenció, gestió i resolució de conflictes. Guanyador del Premi Civisme 2014 i 2015. Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG (Fundació UdG). Professor en el Programa de conflictologia dels Estudis de Dret i Ciència Política de la UOC. Impulsor dels projectes pilot en mediació esportiva a clubs de futbol sala, futbol, handbol i waterpolo.

Eduard Carrera és economista i conflictòleg. Expert en la prevenció, gestió i resolució de conflictes.  Mediador Comunitari a Olot. Guanyador del Premi Civisme 2014 i 2015 en la modalitat d’assaig. Coordinador del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG). Professor col·laborador del Màster en conflictologia de la UOC. Impulsor dels projectes pilot en mediació esportiva a clubs de futbol sala, futbol, handbol i waterpolo
 

10/01/2017 - Campanya de vídeos: "Què li falta a la Mediació?"
En motiu de la commemoració del Dia Europeu de la mediació, 21 de gener, es posa en marxa una campanya d'experts, professionals, estudiants, mediadors, usuaris de serveis de mediació per explicar per mitjà de vídeos d'un minut de durada quines coses li falten a la mediació per esdevenir un sistema conegut i utilitzat per a la ciutadania d'una forma corrent i habitual per gestionar els conflictes.

 
Què li falta a la MediacióA Catalunya, durant aquests darrers 20 anys, la mediació està intentant fer-se un espai com a sistema i procés per a la Gestió i la Resolució de conflictes de baixa intensitat o en el dia a dia de la societat.

Així, ens hem esforçat per explicar què és, com funciona, quins són els seus avantatges. Poc a poc en la pràctica s’ha anat fent camí en diferents àmbits: comunitari, familiar, educatiu, policial, intercultural, consum, esportiu, ambiental, turisme, oci nocturn, etc.  En alguns àmbits ha estat més fàcil, en altres hi ha més dificultats. Tot i així, en general, tots són conscients que la mediació podria ser més present i es podria utilitzar molt més, en més esferes i per més persones i grups.

És en aquest sentit, i aprofitant que el 21 de gener és el Dia Europeu de la Mediació, i partint de la premissa que aquest tipus de celebracions han de servir per donar a conèixer els sistemes alternatius de gestió i resolució de conflictes, entre els quals està la mediació, us proposem que diferents persones expertes de la mediació i personalitats de distints àmbits que han tocat o toquen la mediació, expliquin “Què li falta a la mediació” amb un vídeo d’entre 30 i 60 segons.

Podeu veure els vídeos publicats fins ara en el canal a: http://www.youtube.com/channel/UCvmYs9rOGfbQWo9bHtmHUNQ

Amb els vídeos de resposta es pretén fer difusió de la mediació al màxim de persona a través del canal de youtube creat per l'ocasió i sensibilitzant al propi sector i a institucions públiques i privades perquè si es decideixen a posar en marxa serveis, projectes i experiències de mediació i que ho facin amb les millors condicions.

Els vídeos es piularan la setmana del 21 de gener de 2017 a les xarxes socials digitals.

Es tracta que la campanya aporti contingut i arribi al màxim de persones per les xarxes socials digitals.

Les persones interessades en participar es poden posar en contacte amb els organitzadors de la campanya a través del correu electrònic: info@resoluciodeconflictes.org

Una campanya similar es va posar en marxa l'any 2016 comentant els "tòpics de la mediació": https://www.youtube.com/channel/UCTTx_YaiZ8GaJx4dTKdN3Gg

02/10/2016 - Pràctiques i projectes de la 11a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària
En el mòdul 10 del Diploma de Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària, els alumnes han d'efectuar un projecte o unes pràctiques (80 hores). A continuació, publiquem un resum de les pràctiques i projectes de la 11a edició.

Projectes i pràctiques 2015-16Pràctiques

- Servei pilot de Mediació en zones d’oci nocturn del municipi de Castell-Platja d’Aro. S’ha participat en l’observació, anàlisi i intervenció de conflictes en la via publica: sorolls, manca de civisme, desperfectes, brutícia com a producte de l’activitat dels locals de l’oci nocturn i s’han dut a terme processos de mediació.

- Servei Mediació Ciutadana de Rubí, participant, d’una banda, en la reducció del nivell de conflictivitat social, en concret en el malestar veïnal i el deteriorament de la convivència i les actituds que vulneren la convivència i el respecte als altres o a l’entorn, des dels drets i deures de la ciutadania; i de l’altra, en la prevenció de conflictes i suport a la ciutadania, activa, cívica i responsable.
 
- Servei de Mediació Ciutadana de l’Hospitalet del Llobregat. Participant en accions de prevenció per aprofundir en la gestió positiva dels conflictes, en concret, donant resposta a conflictes veïnals, familiars, escolars o per l’”ús de l’espai públic”.

- Servei de gestió de conflictes social en l’espai urbà de l’ajuntament de Barcelona, gestionar per l’empresa Progess. Observació, Anàlisi, disseny i intervenció en processos de resolució de conflictes en l’espai públic als districtes de Barcelona.
 
- Projecte pilot de Mediació Esportiva en el Club Natació Sant Andreu (secció waterpolo) per a prevenir i gestionar els conflictes entre entrenadors i familiars dels nens i nenes jugadors. Participant directament en processos de mediació. Enguany s’ha elaborat el Pla Estratègic Esportiu-Educatiu del waterpolo base.
 
- Projecte pilot de Mediació Esportiva en el Girona FC per a prevenir i gestionar els conflictes entre entrenadors i familiars dels nens i nenes jugadors, en la categoria d’aleví. Participant directament en processos de prevenció de conflictes.
 
- Servei de mediació comunitària a habitatges Barceló del municipi de Quart (Girona) forma part del Consorci de Benestar Social Gironès-Salt, i està gestionat per una empresa externa. La intervenció s’emmarca en la comunitat de veïns dels blocs d’habitatges anomenats Habitatges Barceló, en els que es pretén donar continuïtat a un seguit d’intervencions durant l’any 2015, arran d’uns conflictes veïnals, que no varen quedar resolts definitivament.

- Institut de Mediació Integral de Barcelona en l’anàlisi i tractament de casos de conflictes i en el desenvolupament dels processos de mediació aplicats per a la seva gestió i resolució.

- Defensor del ciutadà de Girona. En l'anàlisi i seguiment de diferents casos de conflictes i en la realització d'un seguit de propostes per a la seva gestió alternativa.

Projectes 2015-16Projectes:
 
- Elaboració d’un mapa de conflictes dins el col·lectiu de músics de la ciutat de Girona i disseny d’un servei de mediació per aquest col·lectiu en els casos que es pugui plantejar la intervenció.

- Servei d’acompanyament i assessorament a comunitats de propietaris en situació de risc i urgència social de l’Ajuntament de Canovelles. 

- Creació d’un projecte pilot de servei de mediació intrajudicial en seu contenciosa-administrativa, al Jutjat Contenciós administratiu número 1 de Girona, amb la finalitat de reduir el nombres de conflictes judicial amb les administracions públiques (bàsicament Ajuntaments) i donar solucions, ràpides i satisfactòries als conflictes que generen en la seva relació amb els ciutadans. 

- Estudi de l’estat actual dels projectes, serveis i experiències de la Gestió Alternativa de conflictes (GAC) i la Mediació Comunitària a Catalunya 2010-2016. Amb un apartat dedicat a les experiències i serveis de la gestió alternativa del conflicte a la comarca del Maresme. 

- Els processos participatius i la gestió de conflictes públics a Catalunya. Estudi comparatiu de 3 o 4 experiències de processos participatius per tractar un conflicte públic o realitzar una intervenció comunitària. 

-Projecte d’intervenció i formació en Gestió Alternativa de Conflictes als centres penitenciaris de Catalunya, amb l’objectiu d’implementar, amb caràcter permanent, la GAC a les presons, en concret als propis interns com un mètode transformador que els faciliti noves alternatives de vida, present i de futur. 

- Mediació en ocupació de pisos al municipi de Salt. Proposta d’elaboració d’eines metodològiques en GAC per a la intervenció dins les comunitats de veïns amb conflictes de convivència derivats de les ocupacions irregulars de pisos.

- Estudi sobre el procés de negociació de Junts pel Sí i la CUP per a l’elecció del president de la Generalitat, amb l’objectiu d’analitzar com s’ha dut a terme el procés de negociació i aportar propostes de millora en funció de les parts en conflicte, l’objectiu de la negociació, les causes del desacord i el context polític i social. 

- Estudi sobre els efectes conflictius de la circulació de les bicicletes a Girona, en concret en els factors estructurals i de comportaments de vianants, ciclistes i conductors de vehicles amb propostes de gestió positiva.
 

22/09/2016 - Excel·lents professors per al millor Postgrau
Us presentem els docents de la 12a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona que us ajudaran a desenvolupar-lo amb èxit. Clickant al damunt de la fotografia, podeu veure vídeos comentant continguts del postgrau; i clickant al damunt del seu nom, saber una mica més de cadascun d'ells.
Professors Postgrau Resolució de Conflictes UdG

Per ordre d'aparició: Xavier Pastor · Eduard Carrera · Mònica Buscarons · Lluís Pastor · Marta Méndez · Francesc Reina · Belén de la Camara · Òscar Negredo · Josep Armengol · Natxo Tarrés · Oriol Ripoll · Carles Lama · Quim Brugué · Àngel Castiñeira· Joan Manuel del Pozo · Jordi Xuclà · Jordi Gusi · Jordi Busquet · Toni Limongi · Pau Canaleta · Josep Sort · Emanuela Carmenati · Daniel Tarragó · Conxita Vila · Ramon Bartomeus · Ismael Peña · Joan Nogué · Enric Llauger · Gerard Quiñones · Ramon Llorente · Núria Llevot · Helena Vancells · Guillem Turró · Eduard Vinyamata · Jordi Casajoana.

Durant l'any també convidem puntualment a altres professionals en funció de l'actualitat o l'interès de la temàtica. Enguany està prevista la participació de Francesc Sànchez i de Joan Carles Bracons per parlar dels conflictes en la refundació dels partits polítics i de l'acció de boicot, respectivament.

 

18/09/2016 - Jornada "Esport, Gestió de Conflictes i Mediació"
L'ICAB organitza una jornada per analitzar els conflictes de l'esport i que poden ser gestionats per mitjà de la mediació i la Resolució de Conflictes.

Mediació esportivaL'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Barcelona organitza el 29 de setembre al matí a la seu del col·legi una jornada amb un objectiu doble:

- Donar a conèixer la munió de conflictes que es produeixen a l’esport i que són susceptibles de poder-se gestionar amb les formules i procediments de la Resolució de Conflictes
, la Mediació i l’Arbitratge.

- Presentar experiències, projectes i eines de gestió de conflictes que actualment s’estan aplicant a l’esport, en clubs, amb els entrenadors, entre els jugadors i jugadores i els pares i mares d’aquests.

En aquesta jornada participen exesportistes de competició, entrenadors, àrbitres, presidents de clubs, periodistes, experts en la gestió i resolució de conflictes

 
ICAB
Veure el programa i inscriure's





 

18/09/2016 - Més possibilitats d'aplicació, més àmbits professionals
La diversitat de conflictes de la societat facilita que les fòrmules i tècniques de Resolució de conflictes i de la Conflictologia es puguin aplicar.

Mediador esportiuLa Resolució de conflictes i la conflictologia aporta fòrmules, sistemes i tècniques per a abordar i donar resposta una gran diversitat de conflictes. Cada cop s'aplica a més àmbits. La seva aplicació més visible és la mediació. Mediació familiar, comunitària, escolar, hipotecària, intercultural, policial, nocturna, etc. I recentment la mediació esportiva. L'ICAB organitza el proper 29 de setembre una jornada amb el títol "Esport, Gestió de Conflictes i mediació". En aquestes jornades es presentaran els projectes pilot de mediació esportiva que s'han impulsat des del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG i el Master de Conflitologia de la UOC a clubs com al Girona FC, la Unió Esportiva Sant Andreu, l'Handbol Banyoles, el Club Natació Sant Andreu i el Futbol Sala Castelldefels.




 

18/09/2016 - Sessió informativa Postgraus de Resolució de Conflictes de la UdG
Sessió informativa UdGEl proper 21 de setembre a les 18.30 hores de la tarda es durà a terme a la seu de la Fundació UdG - Edifici Giroemprèn del Parc Científic i Tecnològic de la UdG- la sessió informativa de la 12a edició del Postgrau Semipresencial de Conflictes Públics i Mediació Comunitària i de la 2a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la UdG.

La sessió informativa anirà a càrrec d'en Xavier Pastor, de la Mònica Buscarons i l'Eduard Carrera, director i coordinadors dels postgraus Resolució de Conflictes de la UdG. Enguany també comptarà amb la participació de la Sra. Nuria Villanueva, presidenta de l'Associació Catalana per la Mediació i l'Arbitratge (ACDMA).

Aquesta formació està dirigida a tothom, però especialment profitosa per a representants públics, polítics, tècnics de l'administració, consultors, assessors, periodistes i persones que es vulguin dedicar professionalment a la Resolució de conflictes.

Més informació, preu i matrícula de la 12a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària

 

12/09/2016 - Lluïsa Pla i Anna Satorra: "El diàleg i la negociació és fonamental a les organitzacions"
Lluïsa Pla i Anna Satorra, Postgrau Resolució de Conflictes UdGEn aquest vídeo cur del Canal de Youtube ResolucioConflicteTV, na Lluïsa Pla i Anna Satorra, alumnes de la 11a edició del postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG), comenten les coses a valorar d'aquesta formació. En aquest sentit destaquen la importància del diàleg i la negociació en les organitzacions. Precisament, en el postgrau han tingut la oportunitat de contactar amb polítics per treballar el conflicte i negociació entre Junts pel Sí i la CUP per l'elecció del President de la Generalitat.



 

12/09/2016 - Mar Fornells i Clara Riera: "El postgrau et dóna tècniques, és molt útil i t'obre portes""
Mar Fornells i Clara Riera, Postgrau Mediació Familiar UdGEn aquest vídeo del Canal ResolucioConflicteTV de Youtube, Mar Fornells i Clara Riera, alumnes de la 1a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la Universitat de Girona (Fundació UdG) comenten la utilitat professional i personal d'aquest formació. Aquest postgrau et dóna eines i tècniques per mediar en el dia a dia, en les intervencions, i professionalment fer-lo els obrirà portes"





 

12/09/2016 - Helena Vancells: "M'ha servit per tractar amb les famílies, especialment amb nens"
Helena Vancells, Postgrau Resolució de Conflictes Familiars UdGEn aquest vídeo del Canal de Youtube ResolucioConflicteTV, Helena Vancells, alumna de la 1a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació familiar sistèmica de la Universitat de Girona (Fundació UdG), ens comenta quins han estat els aspectes que li han permès abordar i gestionar els conflictes familiars i especialment amb els nens i nenes. També comentar les tècniques que li han semblat més útils i que fa servir a la pràctica.





 

12/09/2016 - Chema Montorio: "De pensar en els conflictes, surten grans i innovadores idees""
Chema Montorio, Postgrau Resolució de Conflictes UdGChema Montorio, alumne de la 11 edició del Postgrau de Resolució de Conflicte Públics i Mediació Comunitària, ens explica en aquest vídeo del Canal ResolucioConflicteTV aquells aspectes positius d'aquesta formació que li han permès créixer com a professional i com a persona, donant-li eines i una obertura de mires. Amb el postgrau ha pogut iniciar un projecte per a introduir la Resolució de conflictes i la mediació en un centre penitenciari i que siguin les persones internes les que aprenguin a aplicar aquestes formules i eines dins i fora del centre.




 

12/09/2016 - Montse Soler i Xavi Paradell: "Per a fer un canvi personal i incrementar la feina"
Montse Soler i Xavier Paradell, Postgrau Resolució de Conflictes UdGEn aquest vídeo curt del Canal ResolucioConflicteTV, la Montserrat Soler i en Xavier Paradell, com a alumnes de la 11 edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG, ens expliquen els motius pels quals es van matricular a aquesta formació i ens comenten els beneficis professionals que els ha aportat fer-lo: la possibilitat de dur a terme un canvi personal i professional i assolir noves eines per incrementar la feina.







 

14/07/2016 - Nou servei pilot de Gestió de conflictes i Mediació a Castell-Platja d'Aro

L'Ajuntament de Castell-Platja d'Aro impulsa aquest estiu un nou servei de mediació. En concret es tracta d'un servei de prevenció, gestió i mediació en conflictes en zones d'oci nocturn.


L'objectiu del servei pilot, vinculat a la Policia local de Platja d'Aro, és abordar, intervenir i oferir propostes de solució a conflictes de baixa intensitat que es produeixen a la via pública i als locals d'oci, per millorar així el civisme i la convivència al municipi. Per fer-ho, els professionals contractats compten amb el compendi de formules i tècniques de la conflictologia i/o Resolució de conflictes: negociació, mediació, facilitació, conciliació i des d'una actitud positiva.

Roda de premsaAquesta actuació es presta per mitjà dels professionals de la Resolució de conflictes i de la Mediació de l'empresa Porta Cabot. Aquesta és l'empresa que també dinamitza els espais de supervisió dels mediadors de la Diputació de Barcelona.






Govern i mediadorsEls mediadors i mediadores que desenvolupen aquest servei són postgraduats en Resolució de Conflictes i Mediació.

En aquest projecte també s'incorporen alumnes de pràctiques de la 11a edició del Postgrau Semipresencial de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG).





 
Flayer de difusió del servei de mediació nocturna
Informació del servei de mediacióDifusió servei de mediació

Reportatge-vídeo de TV3 "Mediadors en conflictes d'oci nocturn a Platja d'Aro"
Notícia publicada al Diari de Girona
Notícia publicada al Punt Diari
Notícia publicada al Aragirona.cat
Notícia publicada a VilaWeb
Notícia amb vídeo publicada a TVCostaBrava
Entrevista amb el director del servei i del postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG

07/07/2016 - Balanç Postgraus Resolució de Conflictes Públics i Familiars 2015-16
Foto de grup Postgraus UdG Conflictes MediacióEls passats dies 1 i 2 de juliol es van celebrar les darreres sessions presencials dels Postgraus de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària; i el de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la Universitat de Girona (Fundació UdG). En concret, amb aquestes sessions es va cloure la part presencial de l'11 edició del postgrau de conflictes públics i la 1a del de conflictes familiars.

Queden enrere més de 8 mesos de feina, quan el 16 d'octubre de 2015 es van posar en marxa els dos postgraus semipresencials. Durant aquests mesos els alumnes han hagut de realitzar més de 20 activitats: exercicis, estudis de cas, treball col·lectius, treballs d'investigació, pràctiques, etc.; repartides en 10 mòduls.

En aquesta darrera sessió es va fer balanç de les activitats realitzades pels alumnes i de les notes assolides per cadascuna d'elles i ells. Aquests dies es va respirar un clima de molt entusiasme pel treball efectuat i els resultats obtinguts.

A nivell de docència, a la sessió de divendres es va parlar dels criteris i indicadors d'avaluació que han de tenir els projectes i serveis de Resolució de Conflictes i de Mediació, mòdul 9. I més tard es van tractar els elements essencials de les pràctiques restauratives.

Dissabte va representar el punt àlgid del cap de setmana, amb la sessió sobre cuina i conflictes a càrrec de l'Àlex Laplana i després, durant la resta del dia, va ser el moment en què els alumnes van fer una presentació pública de les seves pràctiques i els seus projectes als quals la resta de companys. Aquesta sessió està concebuda com un espai per poder fer suggeriments, recomanacions i millores en els projectes, i valorar el treball efectuat per part de l'equip de direcció i coordinació.

Un any més, els alumnes del postgrau de conflictes públics van realitzar la presentació dels seus treballs al Castell de Sant Ferran de Figueres, cedit per part de l'ajuntament i el Consorci del castell per a la realització de la darrera sessió del postgrau.




Divendres 1 i dissabte 2 de juliol, Instal·lacions Fundació UdG i Castell de Sant Ferran de Figueres
Fotos 7a presencial postgrau Mediació UdG
 

09/06/2016 - Matrícula Oberta 2a edició Postgrau de Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica
L'1 de juny s'obre la matrícula de la 2a edició del Postgrau Semipresencial en Resolució de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la UdG (Fundació UdG).


2a edició Postgrau UdGUna formació que dóna accés al registre de mediadors i mediadores del Centre de Mediació en Dret Privat del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya.

Aquest postgrau és pioner i únic a Catalunya per la mirada, anàlisi, tractament i intervenció envers els conflictes familiars que proposa. Per més informació podeu consultar el programa.

Es treballen els aspectes clau que la perspectiva sistèmica facilita a l’anàlisi del conflicte familiar i a les possibles línies de prevenció o resolució alternativa d’aquests conflictes. Des d’aquest enfocament es té en compte tot el sistema familiar, les relacions entre els seus membres i també entre aquests i l’entorn. Més enllà dels conflictes de parella es treballen altres conflictes que poden aparèixer al llarg del cicle de vida de les famílies, així com les possibles repercussions que poden tenir en el sistema familiar.

La metodologia de la mediació aplicada al sistema familiar es complementa amb altres tècniques i recursos novedoses i útils en l’àmbit de la prevenció i gestió de conflictes familiars com les pràctiques restauratives, el joc, la música, la tècnica de l’escultura, el mirall bidireccional i l’equip reflexiu, entre altres. També es fa un treball vivencial sobre les pròpies habilitats i competències del mediador en el seu rol professional.

sessió presencial postgrau UdGEl postgrau s'iniciarà el 14 d'octubre de 2016 amb la primera sessió presencial i finalitzarà el cap de setmana del 30 de juny i 1 de juliol de 2017. Durant aquests 10 mesos es desenvoluparan tots els continguts a través del treball en el campus virtual i les 6 sessions presencials que hi ha programades.

Les sessions presencials són eminentment pràctiques i contextualitzades en l’anàlisi de casos reals de mediació familiar des d’una perspectiva sistèmica. Per això hi participen diferents experts en la matèria així com professionals que treballen en diferents institucions, empreses i equips de mediació familiar.

*Hi ha prevista una sessió informativa amb una conferència per al dimecres, 21 de setembre de 2016 a les 18.30 hores a la Fundació UdG.

Més informació, preu i matrícula.

30/05/2016 - Matrícula Oberta 12 edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària
L'1 de juny s'obre la matrícula de la 12a edició del Postgrau Semipresencial en Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la UdG (Fundació UdG)

 
12 edició Postgrau Resolució de Conflictes i MediacióAquest postgrau dóna accés al registre de mediadors i mediadores del Centre de Mediació en Dret Privat del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya.

Aquest postgrau és pioner i únic a Catalunya en l'anàlisi, tractament i intervenció de la conflictivitat pública en tota la seva extensió: en l'espai públic, polítics, de govern, socials, educatius, de seguretat, en les comunitats, esportius, ambientals, etc. Per més informació podeu consultar el programa.

Per aquest postgrau han passat i s'han format més de 170 professionals durant aquests anys millorant les seves carreres professionals i incorporant-se laboralment o liderant serveis i projectes de prevenció, mediació, gestió i Resolució de conflictes a Catalunya.

El postgrau s'iniciarà el 14 d'octubre de 2016 amb la primera sessió presencial i finalitzarà el cap de setmana del 30 de juny i 1 de juliol de 2017. Durant aquests 10 mesos es desenvoluparà el treball al campus virtual i en les 7 sessions presencials a Girona, Barcelona, Olot, Vic i Figueres.

Projecte pilot de mediació esportivaPer superar aquest postgrau s'ha d'elaborar un projecte professionalitzador o efectuar unes pràctiques en serveis, projectes i programes de resolució de conflictes i mediació. Per exemple, els projectes pilot de mediació esportiva posats en marxa en clubs de futbol com la Unió Esportiva Sant Andreu i en el Girona FC o en el waterpolo en el Club Natació San Andreu han nascut del postgrau i han permès als estudiants l'aplicació dels coneixements adquirits.

Any rera any, aquest postgrau obté excel·lents valoracions dels seus estudiants. Les podeu consultar al canal de youtube ResolucioconflicteTV.

*Hi ha prevista una sessió informativa amb una conferència per al dimecres, 21 de setembre de 2016 a les 18.30 hores a la Fundació UdG.

Més informació, preu i matrícula.
 

24/04/2016 - Mediació esportiva al Futbol Sala Castelldefels
A continuació reproduïm les paraules que ha escrit el Juanjo Capdevila, president del Futbol Sala Castelldefels, a la seva plana del facebook en relació al projecte de mediació esportiva que iniciem des de la Universitat Oberta de Catalunya i la Universitat de Girona (Fundació UdG), a través del Master del Conflictologia i el Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació comunitària, respectivament.

Juanjo CapdevilaJuanjo Capdevila
21 abril a les 23:30
Facebook
Avui hem començat a treballar al FS Castelldefels el projecte relacionat amb la Mediació dins de l'àmbit esportiu, de la ma de Xavier Pastor, Director del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona (Fundació UdG) i Professor associat, consultor i coordinador dels estudis de conflictologia de la UOC, juntament amb un dels nostres coordinadors esportius, Ivan Jimenez Roig. Projecte on busquem com objectiu la millora de la comunicació i la gestió de les relacions entre el cos tècnic i les famílies dels jugadors/es per l'enfortiment del futbol sala base. Unes relacions que estan integrades dins del triangle "família - jugador/a - tècnic/a", triangle al qual el FSC i jo com a President donem moltíssima importància.
 
Un projecte il·lusionant "capitanejat" per la Universitat de Girona (UdG) i la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
 
AProjecte Mediació Esportivalumnes en pràctiques del Màster en Conflictologia de la Universitat Oberta de Catalunya s'integraran dins de l'estructura del FSC amb l'objectiu de poder detectar amb quins conflictes conviuen al dia a dia els entrenadors i entrenadores del Club, sempre des de la vessant esportiva i social, i poder dotar al cos tècnic dels equips amb eines que permetin poder arribar a solucionar els conflictes i d'aquesta forma entrenar i competir en un ambient sa i en bona sintonia, enfortint la relació entrenador - jugador - familia - club.

Ja vaig pronunciar-me en el seu dia, quan coneixiem el projecte de mediació en primera persona que: "l’objectiu és "aprendre a jugar" en un equip de futbol sala i això implica pel jugador/a: saber jugar (futbolista), en un equip (resta de companys), amb l’objectiu d’aconseguir els millors resultats (èxits) i créixer com a jugador/a i com a persona (educació) en un entorn sa i saludable dins de l'esport (famílies).

Xavier, director del Projecte, ha escollit el FS Castelldefels en l'àmbit del futbol sala per ser una entitat amb un treball d'èxit contrastat i que apostem dia a dia pel tracte humà i la innovació en noves eïnes i mecanismes de treball orientats a oferir un millor servei esportiu i social a les nostres famílies.

Seguim treballant per fer més gran el nostre Club.

‪#‎FSCEscola‬ ‪#‎mediacioesportiva‬ ‪#‎UOC‬ ‪#‎UdG‬
‪#‎valors‬

23/04/2016 - Recomanacions per Sant Jordi
En aquests temps on cal molta comunicació i saber comunicar, recomano: http://www.arallibres.cat/ca/cataleg/1/224/parla'm-i-sere-felic de Lluís Pastor #santjordi #comunicacio #conflictes #persones
Parla'm i seré feliç

Per saber més sobre com han actuat i actuen els polítics davant dels seus públics: "El poder político en escena" de Luis Arroyo http://www.luisarroyo.com/lo-que-escribo/ #santjordi #politica #poder #comunicacio #conflictespúblics #compol #rescon

El poder político en escena
 

20/01/2016 - Campanya "Desmentint Tòpics de la Mediació"
La Campanya
 
Durant tots aquests anys per a explicar que és la mediació, com funciona i els seus avantatges, entre d’altres aspectes i respecte altres processos i procediments de resolució de conflictes, ens hem dotat d’arguments que, en moltes ocasions, han esdevingut tòpics per a molts de nosaltres i per a diferents àmbits de la societat, inclús per als ciutadans i ciutadanes. En canvi, després ens trobem que aquestes idees o frases no es corresponen 100% amb la realitat.  Sovint, les ganes de fer mediació han fet que volguéssim vendre la seva pràctica mitificant un procediment que té les seves particularitats i que cal explicar bé.

Molts d’aquests tòpics estan relacionats amb la forma d’entendre el conflicte i sobretot en la manera de gestionar-lo. Sovint es parteix de posicionaments o s’apliquen tècniques amb l’objectiu de “ sí o sí” assolir una solució satisfactòria, com per exemple, que:
  • la gent parlant s’entén
  • la mediació és barata
  • La mediació és més ràpida
  • Amb l’acord se soluciona el conflicte
  • És positiva per definició

Quan també en realitat trobem que:
  • la gent parlant s’enfada
  • la mediació té un cost
  • la mediació requereix temps
  • en ocasions no se resolt el conflicte però permet gestionar-lo sense violència
  • hi ha situacions que la mediació no es pot aplicar ni és convenient fer-ho.

Aprofitant que el 21 de gener és el Dia Europeu de la Mediació i partint de la premissa que aquest tipus de celebracions han de servir per donar a conèixer els sistemes alternatius de gestió i resolució de conflictes, entre els quals està la mediació, a la ciutadania perquè siguin les persones les que vegin les seves potencialitats i els vulguin fer servir i utilitzar, proposem que diferents persones de distints àmbits de coneixement i professions que han tocat o toquen la mediació, que l’apliquen o l’estan aplicant, que s’han format o és una de les seves eines de treball, expliquin amb un vídeo d’entre 30 i 60 segons algun d’aquests tòpics i tractin de desmentir-lo acabant de posar llum sobre el que realment és i aportar la mediació de debò.

Vídeos Tòpics Mediació

















 

19/12/2015 - Bon Nadal i un Feliç i Exitós 2016
Nadala Postgrau Resolució de Conflictes UdG 2016
 

24/10/2015 - Què fer amb els conflictes
Eduard VinyamataArticle publicat al Diari de Girona del professor i expert internacional en Conflictologia Eduard Vinyamata en motiu de la conferència de presentació de l'11 edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària i de la 1a del Postgrau de Conflictes i Mediació Familiar Sistèmica de la UdG.

Què fer amb els conflictes
EDUARD VINYAMATA


«Tots els conflictes poden ser resolts si disposem de la formació i els recursos necessaris»

 Tothom sap que no ens manquen conflictes a tot arreu, a la família, a la feina i, en particular, en l'àmbit públic i polític. Però el més preocupant és que, sembla, no existeixen solucions efectives en aquests conflictes. El malestar és evident i creixent. Sovint les «solucions» no són altra cosa que la seva postergació, l'increment de la tensió o mesures provisionals i improvisades que aviat esdevenen insuficients.

La cultura humana acumula infinitat de criteris i de mètodes per resoldre satisfactòriament els conflictes de la vida de cada dia i de la vida en societat, rarament disposem d'aquests coneixements que ens ajudin a trobar solucions pràctiques i efectives. Parlant la gent s'entén, però també es baralla.

Problemes de convivència a les ciutats i pobles, a les associacions culturals o cíviques, als llocs de treball, entre les administracions públiques i els ciutadans. Els estaments de Mediació recentment creat aporten algunes solucions a les baralles familiars o entre veïns però clarament resulten insuficients.

Els conflictes són molt diversos, els protagonistes, les causes i orígens de la conflictivitat també i, per això, convé conèixer què és el que succeix quan es genera un conflicte, així com les diverses maneres de procurar per solucions durables i efectives, solucions que només poden partir del coneixement de les causes dels conflictes i d'una observació acurada, científica i pragmàtica.

La formació en resolució de conflictes, en conflictologia, resulta imprescindible. Una formació que es fonamenta en criteris científics i metodològics pluridiciplinaris i, alhora, fàcils d'entendre i d'aplicar. En ocasions, la manca de reconeixement a la persona o als col·lectius pot ser la causa d'un conflicte, en altres serà una comunicació defectuosa, un cúmul de malentesos o degut a una comunicació violenta o degut a una organització laboral, social o de caràcter específic que no respecta la necessària racionalitat que generarà malestar i conflicte.

En els conflictes intervenen molts aspectes d'estudi propis de l'antropologia, la psicologia, sociologia o filosofia per només citar-ne alguns. En ocasions el problema radica en el plantejament mateix del problema o conflicte. Modificant el seu plantejament sovint es resolt un conflicte irresoluble aparentment. Tots els conflictes poden ser resolts si disposem de la formació i els recursos necessaris i sabem quin mètode és millor per aplicar en un cas determinat. De mètodes n'existeixen molts més que la simple mediació que, si en alguns casos és el millor sistema en altres cal fer ús d'altres.

A la Universitat de Girona disposen d'un postgrau de Resolució de Conflictes Públics i de Mediació Comunitària que tracta de facilitar la solució de conflictes reals, de manera pràctica i efectiva en aquest àmbit tan sensible com són les relacions socials, que afecten, en ocasions greument, el ?benestar personal i la convivència que arriba a definir una ciutat en la qual paga la pena viure.
 

20/10/2015 - Ja estem en marxa! Un any més.
1a presencial 2015-2016Ja estem en marxa! Un any més. Aquest cap de setmana, amb la 1a sessió presencial hem iniciat l'11a edició del Postgrau de Resolució de Conflictes Públics i Mediació Comunitària de la Universitat de Girona.

Aquesta formació és pionera en el tractament de la conflictivitat pública. Amb més de 150 persones formades, pel postgrau han passat alcaldesses, regidors, consellers municipals, tècnics d'administració, socis directors d'empreses, professionals de la mediació, advocats, psicòlegs, educadors socials, politòlegs, etc.

Enguany també hem posat en marxa el Postgrau de Mediació Familiar.

Aquest cap de setmana hem tingut les sessions sobre "Claus i principis bàsics per la Resolució de Conflictes" (Xavier Pastor) i Mediació (Oscar Negredo i Belén de la Cámara).

Organitza  


Col·labora:    
Generalitat de Catalunya Associació Catalana de Municipis
Ajuntament de Girona Ajuntament de Figueres Ajuntament de Torroella de Montgri
Ajuntament de Ripoll iwith.org internet per ONGs  Responsabilitat Global
Federació Catalana de Voluntariat Social  Consorci Acció Social de la Garrotxa Teaming